Question 1

Z czego składa się cena?

Accepted Answer

Z dwóch części: stałej opłaty za firmę (od 129 zł miesięcznie w planie Podstawowym) i opłaty za każdego aktywnego pracownika w systemie (od 13 zł do 19 zł miesięcznie, zależnie od planu). Ceny są netto, faktura zawiera VAT. Liczy się aktywne zatrudnienie: osoby, których umowa się zakończyła, nie zajmują miejsca.

Question 2

Czy jest rabat za płatność roczną?

Accepted Answer

Tak. Przy rozliczeniu rocznym płacisz za dziesięć miesięcy, dwa są gratis. Faktura jest wystawiana z góry za cały rok, a liczba pracowników jest rozliczana według stanu na dzień faktury.

Question 3

Czy mogę zmienić plan w trakcie?

Accepted Answer

Tak, w każdej chwili z poziomu ustawień abonamentu. Zmiana planu działa od razu i jest rozliczana proporcjonalnie: za resztę bieżącego okresu płacisz różnicę między planami, a od kolejnego okresu pełną cenę nowego planu. Nie trzeba czekać do końca miesiąca ani zakładać nowej subskrypcji.

Question 4

Co, gdy liczba pracowników się zmienia?

Accepted Answer

Liczba miejsc w subskrypcji jest uzgadniana automatycznie ze stanem zatrudnienia w kartotece: nowa osoba dolicza miejsce od dnia dodania, rozliczone proporcjonalnie, a zakończenie umowy zwalnia je. Nie ma progów ani widełek do przekroczenia. Plan Podstawowy jest przeznaczony dla firm do 25 pracowników, Rozwój do 150, Kompletny nie ma limitu.

Question 5

Ile kosztuje naliczanie listy płac?

Accepted Answer

Pełne naliczanie wynagrodzeń, deklaracje ZUS i sprawozdawczość PFRON, GUS i ZFŚS są w planie Kompletnym, od 799 zł miesięcznie plus 19 zł za pracownika. Nie ma osobnej opłaty za listę płac, za eksport do Płatnika ani za liczbę wygenerowanych pasków.

Question 6

Czy są opłaty wdrożeniowe albo za import danych?

Accepted Answer

Nie. Import pracowników z arkusza, konfiguracja działów, stanowisk i rodzajów urlopów są częścią produktu i robisz je samodzielnie w kilkanaście minut. Wdrożenie z migracją danych z innego systemu i indywidualnymi integracjami jest częścią oferty Enterprise i jest wyceniane osobno.

Question 7

Prowadzę biuro kadrowo-płacowe. Jak wygląda rozliczenie?

Accepted Answer

Biuro zakłada jedno konto i obsługuje z niego wszystkie firmy klienckie: każda pozostaje osobną firmą z własnymi danymi, a biuro przełącza się między nimi bez wylogowania. Plan dla biura wyceniamy indywidualnie, według liczby obsługiwanych firm i pracowników, i wystawiamy jedną fakturę. Firma, która ma już własny abonament, zostaje na nim i nie wchodzi do rachunku biura. Napisz do nas, przygotujemy wycenę.

Question 8

Czy jest okres próbny?

Accepted Answer

Zamiast okresu próbnego jest bezpłatne demo na Twoich danych: umawiasz rozmowę, pokazujemy system na przykładzie Twojej firmy i odpowiadamy na pytania o zgodność z przepisami. Nie wymagamy karty ani podpisu umowy przed rozmową.

Moduł	Podstawowy	Rozwój	Kompletny
Od planu Podstawowego
Kartoteka pracowników	tak	tak	tak
Portal pracownika	tak	tak	tak
Urlopy	tak	tak	tak
e-ZLA (zwolnienia L4)	tak	tak	tak
Wnioski pracownicze	tak	tak	tak
Składniki wynagrodzenia	tak	tak	tak
Pasma płacowe	tak	tak	tak
Onboarding pracownika	tak	tak	tak
Ewidencja czasu pracy	tak	tak	tak
Delegacje	tak	tak	tak
Raporty HR	tak	tak	tak
Schemat organizacyjny	tak	tak	tak
Od planu Rozwój
Grafik pracy	nie	tak	tak
Rejestracja RCP	nie	tak	tak
Transparentność płac	nie	tak	tak
Wartościowanie stanowisk	nie	tak	tak
Projekty i zespoły	nie	tak	tak
Dokumenty i e-podpis	nie	tak	tak
e-Teczka	nie	tak	tak
Regulaminy i polityki	nie	tak	tak
Sygnaliści	nie	tak	tak
Ankiety pracownicze	nie	tak	tak
Szkolenia BHP	nie	tak	tak
Badania lekarskie	nie	tak	tak
Uprawnienia i certyfikaty	nie	tak	tak
Legalizacja cudzoziemców	nie	tak	tak
PPK	nie	tak	tak
Rekrutacja (ATS)	nie	tak	tak
Oceny i cele	nie	tak	tak
Umowy cywilne	nie	tak	tak
Od planu Kompletny
Helpdesk HR	nie	nie	tak
Analityka HR	nie	nie	tak
Benefity i kafeteria	nie	nie	tak
Naliczanie płac	nie	nie	tak
Eksport ZUS (Płatnik)	nie	nie	tak
ZFŚS	nie	nie	tak
PFRON i GUS	nie	nie	tak
Dziennik audytu	nie	nie	tak

Cennik systemu kadrowo-płacowego

Plany dopasowane do Twojej firmy

Enterprise

Które moduły są w którym planie

Pytania o ceny