Ocena ryzyka zawodowego zawsze pod ręką, przy każdym stanowisku

Stanowisko wybierasz z katalogu, który masz już w kartotece. Na karcie opisujesz miejsce pracy, zadania, maszyny i materiały, zapisujesz, kto przeprowadził ocenę, i dodajesz kolejne zagrożenia. Przy każdym wybierasz, jak poważne mogą być skutki i jak bardzo są prawdopodobne, a Kadrello od razu pokazuje poziom ryzyka. Przy ryzyku dużym poprosi jeszcze o opis środków, które je zmniejszą, więc karta jest kompletna od pierwszego zapisu.

Termin przeglądu ustalasz sam, a kafelki „Po terminie”, „Wkrótce” i „Aktualne” pokazują, które karty czekają na aktualizację. Osobny kafelek zbiera karty z ryzykiem dużym. Gdy w rejestrze wypadków pojawi się wypadek na danym stanowisku, jego karta od razu to zaznacza, bo to dobry moment, żeby wrócić do oceny.

Na karcie widzisz osoby zatrudnione na stanowisku i datę, kiedy każda z nich zapoznała się z oceną. Po aktualizacji karty lista zaczyna się od nowa, więc od razu wiadomo, z kim trzeba ją omówić. W planie Rozwój zbliżające się przeglądy trafiają też do cotygodniowego e-maila dla kadr, razem ze szkoleniami i badaniami.