Wnioski pracownicze: urlop, praca zdalna i inne w jednym obiegu
Urlop na kartce, praca zdalna na czacie, laptop mailem: trzech obiegów nikt potem nie odtworzy. Kadrello zbiera je na jednej tablicy: urlopy i nieobecności, praca zdalna, sprawy firmowe. Pracownik składa, przełożony decyduje, kadry widzą całość.
Załączniki do wniosków i konfigurowalne rodzaje urlopów w planie Kompletny
Ilustracja: jak to działa w Kadrello
Wnioski do akceptacji
Zespół · SprzedażBez akceptacji
Ewa Kowalczyk
Urlop na żądanie · dziś
Michał Sikora
Zwolnienie lekarskie · 5 dni
Wnioski pracownicze i akceptacja zbiorcza
Przełożony zatwierdza kilka wniosków naraz, z kontrolą salda i terminów. Urlop na żądanie i zwolnienie lekarskie zapisują się bez akceptacji.
Ilustracja poglądowa: uproszczone ekrany i przykładowe dane. Rzeczywisty wygląd aplikacji pokażemy podczas bezpłatnego demo.
Każdy rodzaj nieobecności, sprawdzany przy złożeniu
Kreator prowadzi po wszystkich rodzajach nieobecności, od wypoczynkowego i na żądanie po opiekę nad dzieckiem i siłę wyższą, na dni albo na godziny, z pilnowaniem rocznych limitów. Zanim wniosek pójdzie dalej, Kadrello liczy dni robocze, sprawdza saldo razem z zaległym i nie przepuszcza terminu nakładającego się na inny wniosek tej samej osoby. Rodzaje udzielane z automatu idą dalej bez zatwierdzania, a wniosek wsteczny prosi o powód.
Akceptacja, praca zdalna i wnioski firmowe
Wniosek idzie do przełożonego, a gdy go nie ma, do kadr, z powiadomieniem w aplikacji, na telefon i mailem. Przełożony widzi zespół, kadry wszystkich, pracownik siebie, a każda decyzja zostaje w historii. Podsumowanie miesiąca pokazuje, kogo nie będzie i które dni są najbardziej obciążone, więc kierownik decyduje, widząc cały zespół, a nie jeden wniosek. Praca zdalna okazjonalna ma swój roczny limit, zwykła ten ustalony przez firmę, a obie zbierają oświadczenie BHP przy pierwszym wniosku. Własne wnioski firmowe definiujesz sam.
Co dokładnie robi ten moduł
- Wszystkie rodzaje nieobecności, z opieką nad dzieckiem i siłą wyższą
- Kontrola salda, dni roboczych i nakładających się terminów
- Rodzaje bez akceptacji: na żądanie, opieka, zwolnienie lekarskie
- Akceptacja przez przełożonego, w jego braku przez kadry
- Zatwierdzanie wielu wniosków naraz, z tą samą kontrolą
- Podsumowanie miesiąca i kalendarz zespołu
- Praca zdalna zwykła i okazjonalna z oświadczeniem BHP
- Własne wnioski firmowe z polami i osobą akceptującą
Najczęstsze pytania
Czy pracownik może złożyć wniosek za kogoś innego?
Pracownik składa we własnym imieniu. Przełożony może złożyć wniosek za osobę ze swojego zespołu, a kadry za każdego, na przykład gdy ktoś przyniósł papierowy wniosek albo zgłosił chorobę telefonicznie.
Co jeśli dwóch pracowników z jednego działu chce ten sam termin?
Kadrello tego nie blokuje, bo to decyzja przełożonego, ale pokazuje mu obciążenie zespołu w miesiącu i najbardziej obciążone dni. Blokada dotyczy tylko terminów nakładających się u jednej osoby.
Czy da się dołączyć skan dokumentu do wniosku?
Tak, załączniki są w planie Kompletnym. W pozostałych planach wniosek zawiera daty, rodzaj, uzasadnienie i ewentualny numer e-ZLA, a dokument papierowy trafia do e-Teczki osobno.
Powiązane moduły
Urlopy i nieobecności
Automatyczne naliczanie urlopu według Kodeksu pracy: 1/12 w pierwszym roku, 20 albo 26 dni, urlop zaległy, plan urlopów i każda nieobecność w jednym kalendarzu.
Portal pracownika
Samoobsługa pracownika: wnioski urlopowe, praca zdalna, podpis dokumentów, paski wypłat i powiadomienia, w panelu po polsku, angielsku albo ukraińsku.
e-ZLA (zwolnienia L4)
Import zwolnień lekarskich z pliku eZUS (dawniej PUE), ochrona przed podwójnym wpisem, limit 33 albo 14 dni wynagrodzenia chorobowego i przerwy w raporcie do ZUS.
Zobacz ten moduł w działaniu
Ten moduł jest częścią platformy, w której kadry, czas pracy i płace korzystają z tego samego kompletu danych. Umów demo albo sprawdź, w którym planie się znajduje.