Schemat organizacyjny, który rysuje się sam z danych kadrowych

Schemat pokazuje aktywnych pracowników w drzewie od zarządu do zespołów. Menedżerów i pracowników różni kolor, a drzewo rośnie w dół, nie w bok, więc mieści się na ekranie także w firmie z kilkuset osobami. Gałęzie rozwijasz pojedynczo albo wszystkie naraz, a duże zespoły dostają własny, przewijany widok z wyszukiwarką. Nad drzewem szukasz po nazwisku, stanowisku i dziale, a Kadrello pokazuje całą ścieżkę przełożonych nad znalezioną osobą, co zwykle jest tym, o co naprawdę chodziło.

Osoba bez przełożonego i bez podwładnych nie jest zarządem, tylko luką w danych, i taką lukę Kadrello wypisuje osobno, tylko dla kadr. Z tej listy od razu wskazujesz przełożonego, a zmiana zapisuje się prosto w kartotece, bez otwierania każdej karty z osobna. Pracownik bez uprawnień widzi schemat w portalu tylko do odczytu. Osobny widok działów grupuje ludzi według działu, ze stanowiskiem przy nazwisku, i to on zwykle trafia do prezentacji dla nowej osoby.