PFRON i GUS liczone bezpośrednio z danych kadrowych
PFRON i GUS liczą przeciętne zatrudnienie inaczej i wyłączają inne nieobecności. Kadrello liczy oba warianty z tych samych danych: od stanów dziennych, przez wpłatę na PFRON i dobór deklaracji, po zestawienia do sprawozdań GUS.
Wpłata na PFRON, deklaracja i Wn-D
Przeciętne zatrudnienie to średnia stanów dziennych z wyłączeniami z art. 21 ust. 5 ustawy o rehabilitacji, bez umów cywilnych. Wpłata liczy się według wzoru z art. 21 ze wskaźnikiem 6%, zaokrąglana dopiero na końcu. Wariant deklaracji dobiera system: DEK-I-0, DEK-I-a przy zwolnieniu podmiotowym, DEK-I-b dla placówek edukacyjnych. Dofinansowanie Wn-D liczy się według stopnia niepełnosprawności, z limitem kosztów płacy 75% lub 90% z rzeczywistej listy płac oraz kontrolą efektu zachęty i ważności orzeczeń. Wynik przepisujesz do e-PFRON2 i SODiR.
GUS: trzy metody i gotowe zestawienia
Przeciętne zatrudnienie dla GUS liczy się trzema metodami naraz: arytmetyczną, chronologiczną i uproszczoną, więc różnice widać od razu. Katalog obowiązków podpowiada progi i terminy, od Z-03 po Z-06. Zestawienie do Z-06 powstaje z naliczonej listy płac, zatwierdzonej ewidencji i umów cywilnych w osobnym wierszu. Zestawienia do DEK-I i Z-06 można wyeksportować, a zapisany raport pozostaje niezmiennym zapisem miesiąca.
Co dokładnie robi ten moduł
- Przeciętne zatrudnienie ze stanów dziennych, z wyłączeniami z art. 21 ust. 5
- Wpłata na PFRON według wzoru z art. 21, wskaźnik 6%
- Automatyczny dobór deklaracji: DEK-I-0, DEK-I-a albo DEK-I-b
- Wn-D z limitem kosztów płacy 75% lub 90% z listy płac
- Kontrola efektu zachęty i ważności orzeczeń
- Trzy metody przeciętnego zatrudnienia dla GUS obok siebie
- Zestawienia do DEK-I i Z-06 do wyeksportowania
Najczęstsze pytania
Czy Kadrello wysyła deklaracje do PFRON i sprawozdania do GUS?
Nie, bo ani e-PFRON2, ani Portal Sprawozdawczy GUS nie mają publicznego kanału, który dałoby się rzetelnie przetestować. Kadrello daje kompletne wyliczenia, które przepisuje się do portalu z pewnością, że kwoty się zgadzają.
Dlaczego przeciętne zatrudnienie dla PFRON i GUS się różni?
Bo przepisy każą liczyć je inaczej: PFRON wyłącza inne nieobecności niż GUS, a GUS dopuszcza trzy metody uśredniania. Kadrello liczy każdy wariant z tych samych danych, więc różnicę da się wytłumaczyć.
Powiązane moduły
Umowy cywilne
Rejestr zleceniobiorców i B2B: rachunki ze składkami ZUS, kosztami 20% lub 50% i zaliczką PIT, ewidencja godzin z kontrolą minimalnej stawki oraz faktury z numerem KSeF.
Naliczanie płac
Naliczanie wynagrodzeń ze składkami ZUS, PIT i PPK do kwoty netto. Chorobowe, nadgodziny, zlecenie i dzieło, paski i eksport do Płatnika.
Ewidencja czasu pracy
Karta ewidencji czasu pracy zgodna z Kodeksem pracy: godziny, nadgodziny, zatwierdzanie i dane, które wchodzą prosto na listę płac.
Zobacz go w działaniu
Ten moduł jest częścią platformy, w której kadry, czas pracy i płace korzystają z tego samego kompletu danych. Umów demo albo sprawdź, w którym planie się znajduje.